{"id":8672,"date":"2023-06-17T16:38:04","date_gmt":"2023-06-17T14:38:04","guid":{"rendered":"https:\/\/wernerdeck.de\/blog\/?p=8672"},"modified":"2025-02-07T07:56:05","modified_gmt":"2025-02-07T06:56:05","slug":"du-oder-sie-als-anrede-ich-moechte-nicht-ungefragt-geduzt-werden-meine-ausfuehrliche-meinung-zum-thema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wernerdeck.de\/blog\/2023\/06\/17\/du-oder-sie-als-anrede-ich-moechte-nicht-ungefragt-geduzt-werden-meine-ausfuehrliche-meinung-zum-thema\/","title":{"rendered":"„Du“ oder „Sie“ als Anrede? Ich m\u00f6chte nicht ungefragt geduzt werden. Meine ausf\u00fchrliche Meinung zum Thema"},"content":{"rendered":"

In einem Beitrag von vor einigen Tagen \u00e4u\u00dferte ich mich lobend \u00fcber einen B\u00e4cker<\/a>, der Kunden und Bewerber in seinem Unternehmen mit \u201eSie\u201c anspricht und nannte das vorbildlich. Den Beitrag postete ich auch auf LinkedIn. Dort kommentierte Bettina Sch\u00f6bitz und hat dazu eine andere Meinung als ich. Sie duzt seit zwei Jahren Kontakte und Kunden. <\/p>\n

Auf LinkedIn habe ich Bettina Sch\u00f6bitz in Kurzform auf ihren Kommentar geantwortet. Hier meine vollst\u00e4ndige Argumentation gegen das Duzen. Entscheidend ist f\u00fcr mich nicht, was die \u201eDu-Fraktion\u201c m\u00f6chte oder f\u00fcr sich, \u00fcber meinen Kopf hinweg, beschlossen hat. Viel entscheidender ist doch, was ich empfinde, was ich m\u00f6chte, wenn ich mit \u201eDu\u201c angesprochen werde.<\/span><\/p>\n

\"AnredeSelbst musste ich deshalb f\u00fcr mich nichts Neues beschlie\u00dfen. Ich behalte im respektvollen Umgang mit meinen <\/span>Mitmenschen einfach weiterhin das wertsch\u00e4tzende \u201eSie\u201c bei.<\/span><\/p>\n

Standardm\u00e4\u00dfig ungefragt m\u00f6chte jedenfalls ich nicht mit \u201eDu\u201c angesprochen werden, nur weil mein Gegen\u00fcber das f\u00fcr sich beschlossen hat. Dar\u00fcber will ich gerne selbst entscheiden. Was daran altmodisch, schlecht oder zu kritisieren sein soll, einen solchen Wunsch zu respektieren, erschlie\u00dft sich mir nicht. <\/span><\/p>\n

Dabei wei\u00df ich mich in sehr guter Gesellschaft, unabh\u00e4ngig der zustimmenden Meinungen in meinem pers\u00f6nlichen Umfeld. Etwas recherchiert, fand ich diverse Umfragen zum Thema Du\/Sie. Ich zeige nachstehend die entscheidenden Punkte als Grafik und verlinke gleichzeitig zum jeweiligen Artikel.<\/span><\/p>\n

Grob \u00fcber den Daumen gepeilt kommt man mit den nachstehenden Ergebnissen zu der Erkenntnis, dass ca. 40 % das \u201eSie\u201c bevorzugen.<\/span><\/p>\n

Siezen geh\u00f6rt immer noch zum guten Ton: Nur 8 % wollen es abschaffen. APPINIO RESEARCH \u00b7 <\/span>06.05.2019<\/b><\/a><\/h3>\n

\"Umfrage<\/a><\/p>\n

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FORSA-UMFRAGE in Bild der Frau vom <\/span>26.09.2020<\/b><\/a>. <\/span>Duzen oder Siezen: Was will die Mehrheit der Bev\u00f6lkerung?<\/span><\/a><\/h3>\n

\"Umfrage<\/p>\n

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UMFRAGE: DUZEN ODER SIEZEN IM STADTTEILMAGAZIN Hamburg Rahlstedt, <\/span>12.02.2022<\/b><\/a><\/h3>\n

\"Umfrage<\/p>\n

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Ingenieur.de. UMGANGSFORMEN \u2013 Siezen oder Duzen im Beruf: Eine aktuelle Umfrage (Forsa) liefert Antworten,<\/span> 06.06.2023<\/b><\/a><\/h3>\n

\"Umfrage<\/p>\n

Auf Seiten der Du-Bef\u00fcrworter h\u00f6re\/lese ich als Argument immer wieder den Begriff des \u201ewertsch\u00e4tzenden Du\u201c. Dieser Begriff ist f\u00fcr mich ein untaugliches M\u00e4ntelchen, das sich die \u201eDu-Fraktion\u201c damit umh\u00e4ngt. <\/span><\/p>\n

Kommunikation muss schlie\u00dflich immer wertsch\u00e4tzend sein, egal in welcher Anredeform. Durch Duzen alleine wird die Kommunikation jedenfalls nicht wertsch\u00e4tzender, was unterschwellig mit dem \u201eM\u00e4ntelchen\u201c m\u00f6glicherweise suggeriert werden soll.<\/span><\/p>\n

Nicht ganz ernst gemeint, \ud83d\ude09 aber dennoch befragte ich zu guter Letzt dazu noch die KI von ChatGPT zum Thema: \u201e<\/span>Was ist als Anrede besser? Du oder Sie?\u201c<\/span><\/p>\n

\"AnredeDie Wahl zwischen \u201eDu\u201c und \u201eSie\u201c als Anrede h\u00e4ngt von verschiedenen Faktoren ab, einschlie\u00dflich der Art der Beziehung, des Kontexts und der kulturellen Normen. Hier sind einige allgemeine Richtlinien:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Formalit\u00e4t: In formellen oder beruflichen Umgebungen wird normalerweise die h\u00f6fliche Anrede \u201eSie\u201c verwendet. Dies gilt besonders, wenn man mit Vorgesetzten, Kunden, Gesch\u00e4ftspartnern oder fremden Personen kommuniziert. Es zeigt Respekt und Distanz.<\/span><\/li>\n
  2. Informalit\u00e4t: In informellen oder pers\u00f6nlichen Situationen, insbesondere zwischen Gleichaltrigen, Freunden, Bekannten oder in lockeren sozialen Gruppen, wird oft das vertraute \u201eDu\u201c verwendet. Dies f\u00f6rdert eine ungezwungene und freundschaftliche Atmosph\u00e4re.<\/span><\/li>\n
  3. Zwischenstufen: Es gibt Situationen, in denen die Entscheidung zwischen \u201eDu\u201c und \u201eSie\u201c nicht eindeutig ist. Hier kann man sich nach dem Verhalten und den Pr\u00e4ferenzen der anderen Person richten oder einfach h\u00f6flich nachfragen, welche Anrede sie bevorzugt.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Es ist wichtig, sich bewusst zu sein, dass die richtige Anrede von Kultur zu Kultur und von Situation zu Situation variieren kann. Wenn man unsicher ist, kann man immer h\u00f6flich nachfragen oder zuerst die h\u00f6fliche Antwort \u201eSie\u201c verwenden und sp\u00e4ter gegebenenfalls zu \u201eDu\u201c \u00fcbergehen, wenn eine vertrautere Beziehung entsteht.<\/span><\/p>\n

    Es ist generell ratsam, die Bem\u00fchungen und Erwartungen der anderen Person zu respektieren und ihre Wahl der Anrede zu akzeptieren<\/strong>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

    \"DuIm letzten Satz der KI-Antwort ist zusammengefasst alles zum Thema gesagt, finde ich. <\/span><\/p>\n

    Einfach den Wunsch der Person gegen\u00fcber respektieren. <\/span><\/p>\n

    Das ist f\u00fcr mich wertsch\u00e4tzend und respektvoll.<\/span><\/p>\n

    \n

    Update am 05.07.2023<\/p>\n

    MDR Umschau 04.07.2023. Warum immer mehr Unternehmen ihre Kunden duzen. Fazit: Die Mehrheit will das nicht<\/a><\/p><\/blockquote>\n